XX集團四定方案推動培訓(PPT 87頁)

四定方案推動培訓

定崗定編是確定崗位和確定崗位編製的合稱，前者是設計組織中的承擔具體工作的崗位，而後者是設計從事某個崗位的人數。但在實際工作中，這兩者是密不可分的，當一個崗位被確定之後，就會自動有人的數量和質量的概念產生。

把與定崗有關的人員素質的問題及工作量提出來，稱之為“定員”及“定量”。“定員”、“定量”與“定崗定編”一起被稱之為“四定”。
“四定”是世界各地各種組織中存在的一個共同的問題，但也是處在不斷探討之中的一個問題。它並沒有一個固定的模式，隻是各企業根據自己的情況在不同的時期運用不同的方法。

降低成本、提高效率追求利潤最大化是企業永恒目標，目前企業麵臨日益激烈的市場競爭，定崗定編已經成為許多企業急需考慮和解決的一個重要問題。

..............................