雲南UNIDA信息產業有限公司員工培訓管理辦法(DOC 31頁)

目 錄
第一章 總　則 1
第二章 培訓組織與管理 2
第三章 培訓內容 2
第四章 企業文化培訓 3
第五章 培訓形式 4
第六章 培訓需求分析 6
第七章 培訓計劃 7
第八章 培訓實施 8
第九章 培訓評估 9
第十章 培訓費用 10
第十一章 受訓者的權利與義務 10
附錄一 新員工培訓管理辦法 12
第一章 總　則 12
第二章 培訓管理 12
第三章 通識訓練 13
第四章 部門內工作引導 13
第五章 部門間交叉引導 13
第六章 新員工培訓評估 14
附錄二 崗位技能培訓管理辦法 15
第一章 總　則 15
第二章 高層管理人員的培訓 15
第三章 中層管理人員的培訓 16
第四章 基層員工的培訓 17
附錄三 員工外派培訓管理辦法 18
第一章 總則 18
第二章 外派培訓人員資格 18
第三章 外派培訓處理程序 18
第四章 外派培訓工資 19
附錄四 員工培訓出勤管理規定 20
附錄五　學習型組織的建立與管理 21
一、學習型組織的建立 21
二、學習型組織的管理 24
附件1 培訓運作流程 26
附件2 需求調查表 27
附件3 部門計劃外培訓申請表 28
附件4 員工外派培訓申請表 29
附件5 培訓工作評價表 30

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