油田公司員工培訓管理規定(DOC 30頁)
油田公司員工培訓管理規定(DOC 30頁)內容簡介
1.總則
1.1 為不斷提高公司員工素質,逐步實現公司員工教育培訓科學化、規範化、製度化、程序化,根據國家《企業職工培訓規定》,特製定本規定。
1.2 公司員工教育培訓,緊緊圍繞公司的經營發展戰略和日常生產經營、改革,為提高公司綜合實力,致力於開發、服務公司18新利真人网 ,加速建設泛亞地區資產優良、管理優秀、服務鏈完整、具有一定國際競爭力的海上油田服務公司。
1.3 公司要按照QHSE管理體係標準的要求,建立符合本公司特點的、可操作性的、程序化的培訓工作文件,凡對生產作業質量、經營管理水平、公司發展有影響的工作人員都應進入培訓程序並按崗位任職資格標準進行考核。
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1.1 為不斷提高公司員工素質,逐步實現公司員工教育培訓科學化、規範化、製度化、程序化,根據國家《企業職工培訓規定》,特製定本規定。
1.2 公司員工教育培訓,緊緊圍繞公司的經營發展戰略和日常生產經營、改革,為提高公司綜合實力,致力於開發、服務公司18新利真人网 ,加速建設泛亞地區資產優良、管理優秀、服務鏈完整、具有一定國際競爭力的海上油田服務公司。
1.3 公司要按照QHSE管理體係標準的要求,建立符合本公司特點的、可操作性的、程序化的培訓工作文件,凡對生產作業質量、經營管理水平、公司發展有影響的工作人員都應進入培訓程序並按崗位任職資格標準進行考核。
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