平衡計分卡—從員工業績管理到企業業績管理(PDF 47頁)
平衡計分卡—從員工業績管理到企業業績管理(PDF 47頁)內容簡介
上海人才公司的谘詢顧問是戰略性18新利真人网
管理方麵的專
家
· 明確公司的戰略方向
· 組織結構審計
· 18新利真人网 管理現狀調
查
· 員工滿意度調查
· 部門結構確定
· 部門功能定義
· 部門業績指標確
定
· 業務流程與部門
結構協調
· 崗位存在意義明確
· 崗位職責定義
· 崗位設置建議
· 崗位業績指標明確
· 彙報關係明確
· 資質模型設計
· 資質與業績管理相連
· 資質與培訓相連
· 資質與招聘相連
· 資質與職業發展相連
· BSC分解公司戰略目
標
· 確定部門KPI
· 360度行為評估
· 業績結果與薪酬相連
· 明確工作目標和資質
發展目標
· 薪酬原則明確
· 崗位評估
· 薪酬製度設計
· 薪酬與業績掛鉤
· 薪酬與激勵體係掛鉤
· 招聘需求
· 招聘流程設計
· 招聘崗位資質確定
· 麵試技巧培訓
· 高級人才推薦
· 培訓需求診斷
· 培訓流程明確
· 培訓結果評估
· 晉升標準確定
· 職業發展階梯規劃
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家
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