內在動機與外在激勵(DOC 12頁)

內在動機與外在激勵
摘　要
本文結合管理實踐係統論述了內在動機對於個體行為的激勵作用，探討了個體的內在動機與外在激勵之間的關係，明確了內在動機與外在激勵在激勵機製設計中的地位。通過模型分析發現，內在動機對於個體的行為具有顯著的激勵作用，它能夠提高個體的努力水平。內在動機對於外在激勵具有替代作用，內在動機是個體努力的根源，應該成為激勵機製的核心，而外在激勵則是對內在動機的補充。
關鍵詞：內在動機，外在動機，激勵，委托代理

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