修煉心理素質感悟智慧人生(PPT 101頁)

管理的職能包括計劃、組織、指揮、協調和控製
管理的目的是提高效率和質量。
管理的精髓是“權力均衡、利益均衡”。
管理的核心是人的管理.
管理的本質就是“人為、為人”。

我國很早就提出了人治和治人.權術和心術的學說.在儒家看來，管理是“修己—安人”的行為。管理的本質就是“人為為人”。即，每個人首先要注重自身的行為修養，然後從為人的角度出發，來從事、控製和調整自己的行為，創造一種良好的人際關係和激勵環境。對任何管理者或被管理者，都有一個從個人行為逐步變為他人服務的過程，即，從“人為”向“為人”轉變的過程。管理者與被管理者越是注意自身行為的素質，其為人，即管理的效果就越好。

五流的管理出次品；
四流的管理出產品；
三流的管理出經驗；
二流的管理出品牌；
一流的管理出標準。

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