員工職業生涯開發與管理體係(PDF 55頁)
員工職業生涯開發與管理體係(PDF 55頁)內容簡介
目 錄
第一章 職業生涯開發與管理體係概述........................................... 3
一、概 念................................................................. 3
二、目的和原則............................................................ 5
三、體係組織結構.......................................................... 5
四、體係運作流程(職業生涯開發與管理模式) ................................ 8
第二章 實施程序............................................................ 10
一、........................................................... 基本條件分析 10
二、信息研究公布......................................................... 11
三、職業生涯規劃製定..................................................... 12
四、職業生涯教育培訓..................................................... 22
五、職業生涯發展調查評估................................................. 23
六、職業生涯規劃修訂..................................................... 23
第三章 內容和方法.......................................................... 25
一 職業生涯規劃需求調查................................................ 25
二 人員素質測評....................................................... 26
三 崗位輪換製度........................................................ 29
第四章 管理人員職業生涯開發與管理....................................... 33
一、管理人員職業生涯開發 33
二、管理人員職業生涯管理................................................. 35
第五章 體係培訓............................................................ 38
第六章 附 件........................................................... 40
..............................
第一章 職業生涯開發與管理體係概述........................................... 3
一、概 念................................................................. 3
二、目的和原則............................................................ 5
三、體係組織結構.......................................................... 5
四、體係運作流程(職業生涯開發與管理模式) ................................ 8
第二章 實施程序............................................................ 10
一、........................................................... 基本條件分析 10
二、信息研究公布......................................................... 11
三、職業生涯規劃製定..................................................... 12
四、職業生涯教育培訓..................................................... 22
五、職業生涯發展調查評估................................................. 23
六、職業生涯規劃修訂..................................................... 23
第三章 內容和方法.......................................................... 25
一 職業生涯規劃需求調查................................................ 25
二 人員素質測評....................................................... 26
三 崗位輪換製度........................................................ 29
第四章 管理人員職業生涯開發與管理....................................... 33
一、管理人員職業生涯開發 33
二、管理人員職業生涯管理................................................. 35
第五章 體係培訓............................................................ 38
第六章 附 件........................................................... 40
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