如何了解部屬的工作職責(PPT 45頁)

大綱
組織的基本概念
職位分析
職位說明書
實際演練
組織的基本概念
組織運作的原理
組織運作是透過一群人，在不同功能部門裏承擔不同的任務與職責，完成組織的使命，促使組織不斷成長與發展，創造最大利潤，也給予組織內人員成長與發揮其才能的空間。
而任何一個組織皆須具備下列四大要素：
明確的工作目標。
清晰的職位層次序列。
流暢的意見溝通路線。
有效的協調與合作體係。
組織設計的原則
監督幅度
剔除重複
權責一致
授權原則
命令統一
名稱統一

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