聯想公司崗位責任體係2(PPT 43頁)

一. 為什麼要進行員工的職業素質塑造
二. 什麼是員工的職業素質
三. 如何進行員工的職業素質塑造

規範化管理和員工職業素質是相輔相成，相互促進的。
規範化管理與員工職業素質的比喻：規範化管理如同高速公路，具有職業素質的員工就象在高速公路上行駛的汽車。這樣的搭配才能使企業高速運轉。試想，如果企業的管理變成了一條崎嶇的鄉間小路，具有職業素質的員工都象寶馬、奔馳一樣，再好的車在這樣的鄉間小路上行使也跑不快。相反，如果公司的規範化管理是一條筆直的高速公路，可在上麵跑的都是拖拉機，那麼，這麼好的公路又有什麼用呢？
精品店一直推行規範化管理。這樣，對員工的職業素質就提出了更高的要求。

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