工資核算崗位實務操作(PPT 17頁)

1、掌握工資的構成及計算方法
2、掌握工資的發放與分配的核算實務
3、學會編製工資結算表及彙總表
4、掌握工資附加費的計提與使用的核算

一、工資核算崗位的職責
1.監督企業遵守有關工資政策、製度。正確地核算工資基金的使用情況，並會同勞資部門按批準的工資基金計劃，掌握工資基金和各種獎金的支付。
2.正確及時地計算和發放工資，按規定按月計算職工工資、獎金及津貼（包括各種扣款事項）以及離退休人員的離退休金。
3.按照工資的用途和發生的地點，合理地分配工資費用，正確地計算產品成本。
4.組織本單位的工資發放。
5.按月裝訂工資核算資料，妥善保管，並定期全數歸檔。
6.定期組織基層單位工資核算員，進行工資核算的互查。

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