崗位評價因素與定義分級(DOC 11頁)
崗位評價因素與定義分級(DOC 11頁)內容簡介
目 錄
一、崗位評價要素與定義分級表 2
A-知識水平與能力 總權重10分 2
B-職位所要求經驗經曆的豐富程度 總權重10分 2
C-工作複雜程度 總權重15分 3
D-職位涉及人際關係的頻度與難度 總權重15分 5
E-對組織目標的影響程度和工作中的責任 總權重50分 5
二、打分工具:崗位評價打分表 7
三、員工能力素質評價模型 8
表一 各類人員能力素質指標表 8
表二 員工能力素質表 9
表三 能力素質評分對應表 11
表四 結果等級對應表 11
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一、崗位評價要素與定義分級表 2
A-知識水平與能力 總權重10分 2
B-職位所要求經驗經曆的豐富程度 總權重10分 2
C-工作複雜程度 總權重15分 3
D-職位涉及人際關係的頻度與難度 總權重15分 5
E-對組織目標的影響程度和工作中的責任 總權重50分 5
二、打分工具:崗位評價打分表 7
三、員工能力素質評價模型 8
表一 各類人員能力素質指標表 8
表二 員工能力素質表 9
表三 能力素質評分對應表 11
表四 結果等級對應表 11
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