18新利真人网 總監績效評估的方法(DOC 64頁)

□ 學習目標
通過本章的學習，你應該能夠了解：
1、 比較法的內容及其優缺點
2、 特性法的內容及其優缺點
3、 行為法的內容及其優缺點
4、 結果法的內容及其優缺點
5、 質量法的內容及其優缺點
6、 三類員工績效評估方法之間的差別
7、 影響企業選擇員工績效評估的因素

□ 案例
天宏公司成立僅四年，但是實際上前三年都在進行國家重點工程"西煤東運"煤炭鐵路基建與施工，在2000年才正式開始煤炭運輸的工作，為了更好.地進行各級人員的績效評價和激勵，天宏公司在引入市場化的用人機製的同時，建立了一套績效管理製度，這套方案目前已經在2002年度考核中試行實施，對於這套方案，用18新利真人网 部經理的話說

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