能力素質指標評價參照標準(DOC 15頁)
能力素質指標評價參照標準(DOC 15頁)內容簡介
滿意達成目標 達到目標 接近目標 遠低於目標
人際交往能力
關係建立 90-100 75-89 65-74 64分以下
容易與他人建立可信賴的積極發展的長期關係 能夠與他人建立可信賴的長期關係 較為自我,不易與他人建立長期關係 剛愎自用不易與他人相處,自我封閉
團隊合作 90-100 75-89 65-74 64分以下
善於與他人合作共事,相互支持,充分發揮各自的優勢,保持良好的團隊工作氛圍 能夠與他人合作共事,相互支持,保證團隊任務的完成 團隊合作精神不強,對工作有影響 不能與他人很好合作,獨斷專行
解決矛盾 90-100 75-89 65-74 64分以下
巧妙地和建設性地解決不同矛盾 能夠解決已發生的矛盾,不致對工作產生大的負麵影響 解決矛盾手法生硬,影響工作順利進行 遇到矛盾不知如何解決
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人際交往能力
關係建立 90-100 75-89 65-74 64分以下
容易與他人建立可信賴的積極發展的長期關係 能夠與他人建立可信賴的長期關係 較為自我,不易與他人建立長期關係 剛愎自用不易與他人相處,自我封閉
團隊合作 90-100 75-89 65-74 64分以下
善於與他人合作共事,相互支持,充分發揮各自的優勢,保持良好的團隊工作氛圍 能夠與他人合作共事,相互支持,保證團隊任務的完成 團隊合作精神不強,對工作有影響 不能與他人很好合作,獨斷專行
解決矛盾 90-100 75-89 65-74 64分以下
巧妙地和建設性地解決不同矛盾 能夠解決已發生的矛盾,不致對工作產生大的負麵影響 解決矛盾手法生硬,影響工作順利進行 遇到矛盾不知如何解決
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