廣西人才交流服務中心績效考核手冊(DOC 38頁)

目 錄

第一章 總則 1
1．1績效考核介紹 1
1．2績效考核原則 1
1．3績效考核時間 2
1．4績效考核人和被考核人 2
第二章 績效考核內容 4
2．1績效考核體係綜述 4
2．2業績考核 4
2．2．1總述 4
2．2．2 KPI考核 4
2．3能力考核 6
2．3．1總述 6
2．3．2能力考核指標體係 6
2．3．3能力考核方式 6
2．4態度考核 7
2．4．1總述 7
2．4．2態度考核指標體係 7
2．4．3態度考核方式 7
2．5考核指標權重分配 8
第三章 績效考核實施 8
3．1績效考核者培訓 8
3．2績效考核實施過程 9
3．2．1月度績效考核工作實施 9
3．2．2 季度績效考核工作實施 9
3．2．3年度績效考核工作實施 10
3．3績效考核偏差的避免 12
第四章 績效考核結果運用 12
4．1績效考核結果 12
4．2效益工資發放 13
4．3員工崗位工資級別調整 13
4．4員工崗位調整 13
4．5員工培訓 14
第五章 績效考核製度修訂 14
5．1績效考核製度修訂內容 14
5．2績效考核製度修訂程序 15
第六章 績效考核申訴 15
6．1申訴條件 15
6．2申訴時限 15
6．3申訴處理 15
6．4申訴反饋 16
第七章 績效考核文件保存與使用 16
7．1績效考核文件保存辦法 16
7．2績效考核文件分類編號 17
7．3績效考核文件查閱權限 17
第八章 附則 18
附表1：績效考核申訴表 19

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