海悅績效考評手冊(DOC 73頁)

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第一章 總則 1
1．1績效考評意義 1
1．2績效考評原則 1
1．3績效考評周期 2
1．4績效考評者 2
1．5被考評者 3
第二章 績效考評內容 4
2．1績效考評體係 4
2．2績效考評標準 4
2．3業績考評 5
2．3．1總述 5
2．3．2KPI考評 5
2．4能力考評 8
2．4．1總述 8
2．4．2能力考評方式 8
2．5態度考評 9
2．5．1總述 9
2．5．2員工崗位工作態度考評 9
2．5．3部門經理以上崗位工作態度考評 10
2．6工作業績、工作能力、工作態度權重分配 10
第三章 績效考評實施 11
3．1績效考評領導小組 11
3．2績效考評者訓練 11
3．4績效考評實施過程 12
3．4．1績效考評工作年初考評內容調整 12
3．4．2季度績效考評工作實施 12
3．4．3年度績效考評工作實施 14
3．5績效考評偏差的避免 16
第四章 績效考評結果運用 17
4．1員工薪酬調整 17
4．2員工晉升 17
4．3員工培訓 17
4．4特殊情況處理 18
第五章 績效考評製度修訂 19
5．1績效考評製度修訂委員會 19
5．2績效考評內容修訂 19
第六章 績效考評文件使用與保存 21
6．1績效考評文件保存格式 21
6．2績效考評文件分類編號 21
6．3績效考評文件保存方法 21
6．4績效考評文件查閱權限 22
第七章 績效考評申訴 23
7．1申訴條件 23
7．2申訴形式 23
7．3申訴處理 23
7．4申訴反饋 24
附件 25
海悅公司副總/部門經理崗位季度考評表 25
海悅公司副總/部門經理崗位年度考核表 27
海悅公司基層員工崗位季度考評表 35
海悅公司基層員工崗位年度考核表 37
中高層核心能力打分表 45
總經理助理工作能力打分表 45
工程副總經理工作能力打分表 47
策劃部經理工作能力打分表 49
銷售部經理工作能力打分表 51
財務部經理工作能力打分表 52
總工程師工作能力打分表 52
工程部經理工作能力打分表 52
材料部經理工作能力打分表 52
預算部經理工作能力打分表 52
18新利真人网 部經理工作能力打分表 52
辦公室主任工作能力打分表 52
物業公司經理工作能力考評表 52

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