績效管理手冊(PDF 42頁)

什麼是績效管理？
績效管理
– 著眼於未來
– 持續的過程而非年度性事件
– 將公司的、部門的、班組的和個人的目標
有機地結合起來
– 提高員工對公司的忠誠度並鼓舞了員工
士氣
– 通過指導、輔導和引導自我發展改善業績
– 共同承擔責任，積極參與和學習，共同促
進公司發展
3
績效管理
的基石：
調查和研
究表明：
通過“人”
來獲得競
爭優勢需
要建立四
個基石構
成績效管理
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