績效考核工作分析(PPT 26頁)

第一階段部門職責、任務清單與崗位職責

1、填寫工作日誌：各部門連續填寫10個正常工作日的工作日誌，以便查清每個崗位目前所從事的所有工作和工作任務構成，了解每個工作的不同職能的時間分配；具體填寫格式參見。

2. 彙總個人工作日誌：每個人彙總自己的工作日誌，彙總要求和格式。

3. 各部門彙總每個員工的工作日誌，建立初步的部門工作任務清單，彙總要求和格式。

4.在彙總的部門工作任務清單基礎上，組織全部門的人進行逐項討論，以便確認：

A、是否是本部門的工作，如果是，它與其他部門的哪些工作相關；如果不是，那麼它應當屬於哪個部門

B、在彙總的工作任務清單中，有沒有重疊或遺漏的，如果有，進行補充和修改

C、考慮企業發展要求，討論是否有目前尚未開展的工作，如果有，需進行補充

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