工作分析報告、績效管理(PPT 15頁)
工作分析報告、績效管理(PPT 15頁)內容簡介
工作分析報告、績效管理
—提升自我的工具
工作分析報告的意義和目的
一、發現和培養人才;
二、集思廣義,及時發現工作中的不足,避免少走彎
路,及時解決問題;
三、主要是要讓各職員養成一種好的工作習慣,學會
對工作善於思考、總結、分析及整理,有助於個人能力及工
作能力的提升。
如何寫好工作分析報告
工作分析報告是下屬向上司反映情況的報告。有如下幾類型:
①本部門的工作到一定階段時,向上司彙報情況,下情上達,使上司及時掌
握工作進度,成績與不足,困難與問題,及對下階級工作及時調整,以便能及時
得到指導與支持。在寫法上與會議報告、年度及月度工作總結、計劃報告類似;
②就某一項專門工作而寫的專題報告,在寫法上除了寫過程和結果外,重點
應放在取得成績和總結經驗上;
③向上司反映本部門發生的或與本部門有關的新情況,新問題的報告。這類
報告寫法自由,以陳述情況為主,鄭重於寫清楚事情的原委、性質和自己的看法
,也可提出處理這一問題的意見,供有關領導參考。這類報告要注意以下幾點:
ⅰ對所反映的情況要調查核實,以免失實;
ⅱ簡明扼要,加以篩選、剪裁,不可羅嗦;
ⅲ以敘述情況為主。
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