某重科製造公司計件(時)工人管理辦法(DOC 30頁)
某重科製造公司計件(時)工人管理辦法(DOC 30頁)內容簡介
目 錄
第一章 總則 1
第二章 績效管理體係內容 1
第三章 考評人與被考評人 2
第四章 績效考評實施 3
第五章 績效考評結果運用 5
第六章 其他規定 5
附件一 計件工人職業發展道路 6
附件二 計件(時)工人薪酬管理辦法 7
附件三 計件(時)工人績效考評體係 11
附件四 計件(時)工人職業技能鑒定實施細則 14
附件五 《職層、職級變動證明》 19
第一章 總則
第一條:本製度旨在加強對計件(時)工人(以下統稱工人)績效管理工作的指導、監督和管理,統一和規範對工人的績效管理規程,保證和促進績效管理工作的順利進行。
第二條:建立以技能考評為主體的績效管理體係,針對各工種特點設計的績效考評指標能夠充分反映工人本職工作所
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第一章 總則 1
第二章 績效管理體係內容 1
第三章 考評人與被考評人 2
第四章 績效考評實施 3
第五章 績效考評結果運用 5
第六章 其他規定 5
附件一 計件工人職業發展道路 6
附件二 計件(時)工人薪酬管理辦法 7
附件三 計件(時)工人績效考評體係 11
附件四 計件(時)工人職業技能鑒定實施細則 14
附件五 《職層、職級變動證明》 19
第一章 總則
第一條:本製度旨在加強對計件(時)工人(以下統稱工人)績效管理工作的指導、監督和管理,統一和規範對工人的績效管理規程,保證和促進績效管理工作的順利進行。
第二條:建立以技能考評為主體的績效管理體係,針對各工種特點設計的績效考評指標能夠充分反映工人本職工作所
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