集團有限公司績效考評手冊(DOC 38頁)

目 錄
第一章 總則 1
1．1績效考評意義 1
1．2績效考評原則 1
1．3績效考評周期 2
1．4績效考評人 2
1．5被考評人 3
第二章 績效考評內容 4
2．1績效考評體係 4
2．2績效考評標準 4
2．3業績考評 5
2．3．1總述 5
2．3．2關鍵業績指標考評 5
2．3．3工作計劃完成情況考評（僅對部門經理考評） 6
2．4能力考評 7
2．4．1總述 7
2．4．2能力考評方式 7
2．5態度考評 8
2．5．1總述 8
2．5．2員工崗位工作態度考評 8
2．5．3部門經理以上崗位工作態度考評 8
2．6工作業績、工作能力、工作態度權重分配 9
第三章 績效考評實施 10
3．1績效考評領導小組 10
3．2績效考評人培訓 10
3．4績效考評實施過程 11
3．4．1績效考評工作年初考評內容調整 11
3．4．2季度績效考評工作實施 11
3．4．3年度績效考評工作實施 13
3．5績效考評偏差的避免 15
第四章 績效考評結果運用 16
4．1員工薪酬調整 16
4．2員工晉升 16
4．3員工培訓 16
4．4特殊情況處理 17
第五章 績效考評製度修訂 17
5．1績效考評製度修訂委員會 17
5．2績效考評內容修訂 18
第六章 績效考評文件使用與保存 20
6．1績效考評文件保存格式 20
6．2績效考評文件分類編號 20
6．3績效考評文件保存方法 20
6．4績效考評文件查閱權限 21
第七章 績效考評申訴 22
7．1申訴條件 22
7．2申訴形式 22
7．3申訴處理 22
7．4申訴反饋 23

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