醫院績效管理培訓(PPT 43頁)
醫院績效管理培訓(PPT 43頁)內容簡介
公車營運之績效評估與
門礦醫院2005年第四季度培訓
“桃花源”裏可耕田
門礦醫院2005年第四季度培訓
引言—標題來源
第一節 績效管理評說
人們驚呼——
反思
反思
反思
因為他擁有有效獲取人才、開發人才與保有人才的機製。今天全世界最優秀的人才與學生(儲備人才)都在流向美國。
在美國的人才開發中,政府的政策導向、學校及科研機構的培養方向以及企業中人才成長的規劃與努力,這些有效和諧的作用在一起,建立了無與倫比的人才吸引、成長與保有的土壤、文化與機製。
管理控製
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