名稱：某特殊鋼公司考勤及勞動紀律管理製度(doc 7頁)

某特殊鋼公司考勤及勞動紀律管理製度目錄：
一、考勤管理
二、請假管理
三、假期待遇
四、勞動紀律管理
五、附則

某特殊鋼公司考勤及勞動紀律管理製度內容摘要：
考勤管理：
第一條 公司各部門、班組的考勤管理統一接受企管部的管理，並設置兼職的考勤員進行監督、檢查。
第二條 考勤員應予每月1日前遞交上月的考勤記錄，彙總到勞資員。勞資員有權對其中的記錄進行抽查。
第三條 公司的標準考勤時間為：
上午：8:00-12:00
下午：13:30-17:30
第四條 生產崗位可以根據生產的具體情況設置考勤時間，其方案在報企管部備案後，按照規定的時間執行考勤。
第五條 考勤文檔包括考勤記錄和考勤報表。
考勤記錄為考勤員逐日登記的員工考勤情況、以及相關的證明文件。
考勤報表為考勤員月末編寫的統計表，其中應包括：部門名稱、員工姓名、應出勤日、實出勤日、加班時間、請假天數、遲到、早退、曠工小時(天數)等。
第六條 員工應嚴守作息時間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工。
第七條 考勤員應嚴格考勤製度，據實記錄員工出勤情況，不得虛報、漏報。
第八條 超過規定上班時間15分鍾未到崗者，記為遲到一次；早於規定的下班時間15分鍾離崗者，記為早退一次。