18新利真人网績效管理的基本思路(doc 55頁)

18新利真人网績效管理的基本思路(doc 55頁)內容簡介

18新利真人网績效管理的基本思路目錄：
一、績效管理概念
二、績效管理思路
三、個人績效考評指標和尺度
四、個人績效考評模型與方法
五、基於組織的績效考評指標
六、基於組織的績效考評方法

18新利真人网績效管理的基本思路內容簡介：
根據考核指標，將一員工和組內其他員工成對比較，然後如法進行第二個員工的成對比較。最後按被選“較好”次數的多少排出等級順序。加權考評表：賦予各種關鍵事件不同權重，將員工行為納入相應的關鍵事件中，用納入的關鍵事件加權量評價績效。

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