職業生涯管理的發展階段(ppt 50頁)

職業生涯管理的發展階段目錄：
一、職業生涯、職業生涯管理及職業生涯發展階段
二、18新利真人网 市場及形成條件
三、18新利真人网 流動和就業指導的概念
四、勞動關係和勞動合同的概念及主要內容

職業生涯管理的發展階段內容簡介：
職業：是一個人在他（她）的整個工作生涯中選擇從事的一個總的行為過程。職業計劃：是一個人製定職業目標、確定實現目標的手段的不斷發展的過程。
職業道路：是職位變換的柔性路線，通過它員工可以在受雇於一家公司期間變換職位。 職業發展：是組織為確保在需要時可以得到具備合格資格和經曆的人員而采取的正式措施。
職業生涯是一種複雜的現象，由行為和態度兩方麵組成。要充分了解一個人的職業生涯必須從主觀和客觀兩個方麵進行考察。表示一個人職業生涯的主觀內在特征是價值觀念、態度、需要、動機、氣質、能力、性格等，表示一個人職業生涯的客觀外在特征是職業活動中的各種工作行為。
職業生涯管理主要是指對職業生涯的設計與開發。雖然職業生涯是指個體的工作行為經曆，但職業生涯管理可以從個人和組織兩個不同的角度來進行。

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