平衡記分卡的應用案例(ppt 96頁)

平衡記分卡的應用案例目錄：
第一部分、引入平衡記分卡的戰略思考
第二部分、平衡記分卡的設計
第三部分、導入平衡記分卡需要注意的問題
第四部分、平衡記分卡應用案例討論

平衡記分卡的應用案例內容簡介：
傳統財務作為對以往業績的衡量方法，而平衡記分卡則采用了衡量企業未來業績的驅動因素的方法，具有戰略管理的功能。利用平衡記分卡作為核心戰略管理的衡量係統，完成對關鍵過程的有效控製和資源的優化配置。
在變革中，通過平衡記分卡可以有效處理組織內部、外部各種變量的相互關係，保證組織係統變革過程中的均衡性。平衡記分卡不僅克服了傳統考核體係的片麵性、主觀性；而且實現了考核體係與控製體係完美結合。平衡記分卡的激勵功能主要反映在績效與報酬的對等承諾關係之中。

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