急救120指揮調度工作管理規範(doc 42頁)
急救120指揮調度工作管理規範(doc 42頁)內容簡介
急救120指揮調度工作管理規範目錄:
第一節 “120”指揮通訊工作管理製度
第二節 通訊科各類人員職責
第三節 “120”指揮調度工作程序
急救120指揮調度工作管理規範內容簡介:
一、調度人員值班製度
1、 調度人員應提前10分鍾接班,著裝整齊,掛牌和穿工作服上崗。
2、 調度室實行24小時值班負責製,熱忱、迅速、準確、及時做好調度工作。
3、 忠於職守,堅守崗位,工作時間不會客或幹其它個人私事,服務使用規範化用語。4、 準確了解掌握各急救站點醫務人員、駕駛員和車輛情況,掌握求救者的
病情,在急救半徑內派車,做好記錄。
5、 接到求救電話信息後,迅速判斷病情,及時向急救站點下達出車指令,督促立即出車。在救護車到達現場前,指導病人家屬采取相應的自救措施。
6、 發出指令後,督促醫務和駕駛員的應急反應時間,進行全程跟蹤,對不符要求者,做好書麵登記,定期向急救科、車管科和各急救站點反饋,以利改進。
7、 遇到重大災害事故呼救時,迅速指派半徑內急救力量投入急救,並及時向中心領導彙報,聯係市急救網絡醫院做好收治病人的準備,隨時與現場保持信息溝通,情況然後準確向急救中心領導報告。
8、 遇到急救高峰或接到危、急、重症求救電話且派車困難或無車可派時,應耐心向求救者解釋,避免發生爭執與糾紛,並做好記錄,迅速向通訊科反饋情況。
9、 負責通訊設備管理、保養,通訊設備發生故障,應立即報告通訊科及時加以解決,以保證通訊係統靈敏有效。
10、認真做好各種記錄,書寫規範、準確、清楚。項目填寫要完整,正確無誤。
11、嚴格遵守急救中心有關規章製度,愛崗敬業,努力鑽研技術,提高調度準確率,避免跑空、減少回車。
12 、確使用調度通訊設備,禁止談論與急救工作無關事宜。
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