如何實施績效考核(ppt 77頁)

如何實施績效考核目錄：
1、介紹新績效考核辦法
2、如何實施績效考核
3、結束

如何實施績效考核內容簡介：
熟悉考核製度與流程，以客觀事實為依據按照考核流程實施考核，正確理解公司目標，審核、修改被考核者提交的工作目標，共同設定被考核者可接受的工作目標、考核標準，製定被考核者的業績考核表。對被考核者進行日常績效輔導和反饋，提供及時必要的支持，幫助被考核者實現自己的工作目標。
被考核者認為考核者未遵守考核程序，違反公開、客觀等考核原則，評價有失公正，經溝通無效時，可向考核者的上級主管反映，直至向18新利真人网 部申訴，18新利真人网 部應自收到申訴後一周內，查清事實並作出申訴處理意見，向申訴者反饋。

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