績效考核的目的和意義(ppt 41頁)

績效考核的目的和意義(ppt 41頁)內容簡介

績效考核的目的和意義目錄：
1、績效考核的目的和意義
2、績效考核的評價因素
3、績效評估的主要方法
4、如何實施不同人員的績效考核
5、績效麵談與績效改進計劃
6、建立高績效的工作環境

績效考核的目的和意義內容簡介：
績效考核的目的和意義:按照一定的標準，采用科學的方法、檢查和評定企業、群體、員工在實現組織目標過程中所采取的有效行為及取得的有效結果，也就是其行為表現、工作業績及其對組織的貢獻。

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