專業結構化麵試技巧(ppt 138頁)

專業結構化麵試技巧目錄：
第一部分、招聘為企業帶來競爭優勢
第二部分、為經理建立必備的招聘技能
第三部分、選才的作用及選才的方式
第四部分、麵試的流程及注意事項
第五部分、麵試的目標和麵試的圍度
第六部分、結構化麵試的步驟及技巧
第七部分、專業的結構化麵試技巧
第八部分、專業結構化麵試的後續工作

專業結構化麵試技巧內容簡介：
招聘是18新利真人网 管理工作最重要的一環，因為人是決定企業競爭力的核心因素，所以正確地選拔人才可以給企業帶來競爭優勢。從事招聘工作有相對固定的流程，也有一些誤區，這就需要在實踐中不斷摸索和學習。另外，從事18新利真人网 管理工作，還需要對內部、外部招聘的優劣勢有一定的了解。通常部門經理都希望招聘時錢用得越少越好，人招得越快越好。因為招聘的成本不算在18新利真人网 部，而算在每一個用人的部門，所以要盡量省錢。

..............................