某公司人才招聘的基本形式(doc 30頁)

某公司人才招聘的基本形式目錄：
第一章 總則
第二章 招聘組織
第三章 招聘計劃
第四章 招聘形式
第五章 候選人的獲取
第六章 甄選
第七章 人員錄用
第八章 人才特區
第九章 招聘工作評估
第十章 附則

某公司人才招聘的基本形式內容簡介：
招聘計劃應包括招聘崗位、人數及資格要求（年齡、性別、學曆、工作經驗、工作能力、個性品質等）；招聘渠道和方式；招聘測試內容和實施部門；招聘結束時間和新員工到位時間；以及招聘預算，包括：招聘廣告費、交通費、場地費、住宿費、招待費、出差津貼及其他費用等。招聘形式分為內部競聘和外部招聘兩種形式。招聘形式的選擇，要根據人才需求分析和招聘成本等因素來綜合考慮。為提高員工的積極性、忠誠度和滿意度，華光原則上采取以內部競聘為主，外部招聘為輔的政策。

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