山東某公司員工持股計劃實施手冊(doc 13頁)

山東某公司員工持股計劃實施手冊目錄：
一、員工基本情況………………………………1
（一）發展公司………………………………1
（二）某煤礦………………………………1
二、員工持股計劃的主要特征………………………………1
（一）持股人或認購者必須是本企業工作的員工………………………………1
（二）員工所認購的本企業股份不能轉讓、不能交易、不能繼承………………………………1
（三）員工持股股份通過以下三種方式形成………………………………1
（四）員工持股計劃參與人以二次利潤分配參與公司利潤分享計劃………………………………1
三、實行員工持股計劃企業的審批程序………………………………2
四、實施員工持股計劃時的資產評估程序及原則………………………………2
五、員工持股計劃的主要內容………………………………2
（一）股權設置及持股比例………………………………2
（二）員工持股的股份分配………………………………2
（三）員工認購股份程序：………………………………3
（四）員工認購股份的資金來源………………………………3
（五）員工持股計劃實施中的“預留股份”………………………………3
（六）員工股份的回購………………………………4
（七）員工持股計劃實施中的備用金製度………………………………4
（八）員工持股計劃的紅利分配規則………………………………5
（九）送配股管理………………………………5
六、員工持股會的組織機構………………………………5
（一）員工持股會會員大會………………………………5
（二）員工持股理事會………………………………5
七.憑證管理………………………………6
（一）持股會會員出資證明………………………………6
（二）職工股份憑證………………………………7
（三）會員持股名冊………………………………7
八、股份持有限製條件………………………………7

山東某公司員工持股計劃實施手冊內容簡介：
本計劃是指由山東XX有限責任公司內部員工出資認購本公司部分股權，委托本公司工會作為社團法人托管運作，工會下設員工持股會集中進行員工股份的管理工作，持股員工自動成為員工持股會成員。
一、員工基本情況
（一）發展公司
截至某年8月發展公司正式在冊職工15人，總經理1人，辦公室3人，財務2人，開發部3人，內退4人，待崗1人，未到崗1人。其中，專科以上學曆9人，中高級以上職稱3人。全部為合同製用工。

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