某公司員工考評辦法(doc 32頁)

某公司員工考評辦法目錄：
第一章 員工考評的目的
第二章 員工考評的原則
第三章 員工考評的內容
第四章 員工考評的方法
第五章 員工考評可選方案
第六章 與報酬掛鉤的考評操作細則

某公司員工考評辦法內容簡介：
公司的生存與發展是與員工的努力和發展分不開的。隨著公司的不斷發展壯大，必然給員工的薪資增長和職務提高帶來許多機會。公司為了對員工進行公平合理的增薪提職，有必要對員工進行考評，以掌握應該給哪些員工增薪提職的更多依據。
在考評活動中，員工可以將考評作為激勵自己、展示自己、檢討自己和改進自己的一種手段，通過考評得知自己的素質、能力、業績和潛能等方麵的實情，同時找到與同事之間的差異，因而更自覺、更有針對性地改進自己，提高工作效率。
為了達到員工考評工作的目的，首先應該堅持客觀公正的原則，杜絕主管臆斷、片麵評定的做法，以利於通過考評調動員工的積極性。這是考評是否取得成功的關鍵問題。

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