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名稱:某公司人事管理製度規範(doc 13頁)

所屬分類:
人事製度表格
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更新時間:
2010-1-18 10:52:40
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某公司人事管理製度規範(doc 13頁)內容簡介

某公司人事管理製度規範目錄:
第一章 總則
第二章 聘用
第三章 聘用合同
第四章 工作紀律
第五章 勞動人事管理
第六章 工資福利待遇
第七章 獎罰
第八章 附則

某公司人事管理製度規範內容簡介:
根據國家勞動法和省有關勞動政策、法規,結合本公司實際情況,製定本製度,以規範公司勞動人事管理。公司人事部為公司日常勞動人事管理機構。在公司初創階段,為了精簡機構,由辦公室代行人事部職責,負責公司勞動人事日常管理和對外勞動人事交流事宜。
公司勞動人事管理的主要目的是,維護股東作為投資者的合法利益,同時維護員工作為勞動者的合法權益,通過勞資雙方的共同努力以實現公司的發展目標。
本公司在聘用員工時,注重員工的學曆背景、專業知識、工作經驗和思想品德,以其綜合素質適合具體崗位需要為原則,但有特殊才幹者可以適當放寬條件。 新進員工的聘用,根據公司具體的業務需要,由各個職能部門提出建議要求、人事部門統籌計劃安排,呈報公司總經理批準後執行。


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某公司人事管理製度規範(doc 13頁)簡介結束,
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