沃爾瑪中國集團員工手冊(doc 39頁)

沃爾瑪中國集團員工手冊目錄：
一、公司曆史
二、聘用
三、工作條件
四、人事製度
五、尊重個人
六、服務顧客
七、追求卓越
八、原則
九、政策和程序
十、社區服務
十一、沃爾瑪國際部
附件：行為道德規範

沃爾瑪中國集團員工手冊內容簡介:
聘 用
公司聘用員工以及員工接受聘用應以聘用合同及員工手冊中規定的條款為準則。
員工受聘期限在聘用合同中規定，其中包括續約及相應的工資待遇。
員工在工作時間內一定要盡職盡責、竭盡全力做好工作。
員工的崗位職責由公司管理層根據情況予以確定。
在挑選、任命和對待公司員工方麵做到盡可能客觀是很重要的。在聘用和對待家庭成員或親屬時常常很難做到客觀。然而當出現聘用現有員工之親屬這種特殊情況時，公司會做出特殊考慮。在這種情況下，候選人應符合全部必要的工作要求，並經過正常篩選和招聘程序。任何這種意外情況必須預先征得總經理、部門總監及高級18新利真人网 總監的同意。

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