新世紀18新利真人网 管理的變遷與挑戰(ppt 89頁)

新世紀18新利真人网 管理的變遷與挑戰目錄：
一、競爭趨勢推向以人為經營核心
二、由管理趨勢看18新利真人网 管理的變化
三、七個成功18新利真人网 管理的重要趨勢
四、建立企業新夥伴關係

新世紀18新利真人网 管理的變遷與挑戰內容簡介：
管理趨勢對18新利真人网 管理的影響1
跨越質量基本要求後，以人才創新能力區別出自己的與眾不同
組織愈扁平，管理者的工作便愈來愈以領導、指導為重心，監督的成分日減。
員工更加被授權，愈來愈多人開始以跨功能團隊的方式工作、以成果為導向。
全球化挑戰便在於如何定義出企業的核心優勢? 如何集中火力發展人才這種優勢。
信息革命除了必須國際化、信息化，改變體質迅速因應機會之外，還需要發展未來企業的最大資源-無形的智慧
在顧客至上的時代，企業競爭的遊戲規則，都已因他們而重寫，走向水平式組織。
亞洲的管理者以自己的例子證明了：人才，以及提供附加價值的能力，其實才是最有用的經濟資源。
有了策略規劃，企業與管理者從此如虎添翼，可以將全力投入領導、企業使命與企業遠景上，帶領企業駛向未來。
企業的劇變，對社會的直接衝擊便是有數百萬人因此失業。但是許多人也發現，他們身上仍有其它技能可用，其中一項，就是所謂的新「資本」：知識。
策略終究會被模仿，唯一持久的競爭優勢，就在於有人幫你把同樣的策略，做得比別人更好。
愈來愈多人彼此截長補短，進行項目式、暫時性的合夥關係，你也需要一套完全不同的管理技巧。

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