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某食品公司18新利真人网 規劃(doc 17頁)

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18新利真人网 規劃
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食品公司, 公司18新利真人网 , 18新利真人网 規劃
某食品公司18新利真人网 規劃(doc 17頁)內容簡介

某食品公司18新利真人网 規劃目錄:
一、18新利真人网 現狀分析
二、18新利真人网 需求預測
三、18新利真人网 供給預測
四、人員淨需求
五、18新利真人网 規劃的目標


某食品公司18新利真人网 規劃內容簡介:
在人才招聘的質量上,由於專業對口的人才少、招聘麵過窄、缺乏“人才第一”的用人理念等因素,造成栗源公司一直吸引不到優秀的技術、營銷和管理人才。同時新進員工的培養需要一個過程,所以人才短缺問題在短時間內很難通過招聘來解決。對員工的培訓缺乏係統性,員工無法通過參加培訓來有效地提高專業技能和管理能力,從而限製了企業和個人的發展。栗源公司的培訓體係沒有和員工的培訓需求有效地結合起來,與員工缺乏有效的溝通,影響了培訓的效果。


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