某房地產公司職員管理手冊(doc 27頁)

某房地產公司職員管理手冊目錄：
第一章 入職指引 個人資料
第二章 職員紀律
第三章 薪金 　　
第四章 福 利
第五章 獎勵和處分 獎勵
第六章 培訓、考核與發展 培訓與發展
第七章 勞動合同
第八章 員工關係與溝通
第九章 工會 　
第十一章 其它職員勞動安全

某房地產公司職員管理手冊內容簡介：
本條例根據國家有關法規以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而製定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。
試用期一般不超過六個月。此期間，如果職員感到公司實際狀況、發展機會與預期有較大差距，或由於其它原因而決定離開，可提出辭職，並按規定辦理離職手續；相應的，如果職員的工作無法達到要求，公司也會終止對其的試用。
6． 如試用合格後職員可填寫《勞動合同簽訂申請表》，由部門經理簽署意見，辦公室審核後報公司總經理審批。

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