員工的發展培訓篇(ppt 143頁)

員工的發展培訓篇目錄：
第一節 商務及其附屬活動
第二節 有效溝通
第三節 培訓和發展員工
第四節 激勵與動力
第五節 監控人員
第六節 如何管理變化

員工的發展培訓篇內容簡介：
溝通的作用：良好的溝通可以支撐並強化任何健全的組織係統。有效的溝通不僅可以有更好的信息表達，而且也能使人們意識到他們的工作環境，並進一步維係良好的工作關係。通常當人們明白在他們周圍發生了什麼以及為什麼發生時，他們會工作得更好而且更願意合作。
評估體係是為了對員工工作績效進行客觀的評價。評價結果可能決定員工將來的發展。評估體係不應是管理者對待員工的主觀態度。這是因為管理者對員工的好惡會影響其評價。評估有助於達到更好的結果。 評估也是一項有用的正式反饋機製，因為評估是基於預期評價績效的。

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