我國企業培訓師的基本常識概述(ppt 73頁)

我國企業培訓師的基本常識概述目錄:
第一章 職業道德基本常識
第二章 政策法規基本常識
第三章 經濟學基本常識
第四章 教育培訓基本常識
第五章 18新利真人网 開發與管理常識
第六章 團隊建設
第七章 拓展訓練

我國企業培訓師的基本常識概述內容簡介：
道德：人們對於自身所依存的社會關係的一種自覺反映形式，是依靠教育、輿論和人們內心信念的力量，來調整人們之間的相互關係的觀念、原則、規範、準則等總和。
企業培訓師是根據企業生產、經營需要，（1）掌握並運用現代培訓理念和手段，（2）策劃、開發培訓項目，製定、實施培訓計劃，（3）並從事培訓谘詢和教學活動的人員。
勞動預備製度：遵循“先培訓、後就業，先培訓、後上崗”的原則
職業技能培訓製度：勞動者從事“關鍵崗位和技術要求高的工種”時必須經過規範的職業技能培訓
職業資格證書製度：開展對勞動者的技能水平或職業資格鑒定
培訓是員工最大的福利？從經營來說，培訓是企業最高效的投資。而這項投資的效益很大程度上取決於操盤手——企業培訓師。

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