某公司員工薪酬滿意度調查統計分析報告(doc 60頁)

某公司員工薪酬滿意度調查統計分析報告目錄：
第一章 調查目的與意義
第二章 調查與分析方法
第三章 數據統計和分析
第四章 上海歐威特公司薪酬滿意度調查整體分析
第五章 解決方案

某公司員工薪酬滿意度調查統計分析報告內容簡介：
一、調查目的
1、調查背景
上海歐威特公司公司是一家機電設備貿易公司，共40人左右。以大型傳動件出口型企業為依托，致力於將國際上最先進的動力傳件產品推向國內市場。主要生產和經營的產品有：歐式皮帶輪、美式皮帶輪、聯軸器、同步帶輪、鏈輪、齒輪、皮帶及各種複雜的傳動件組合，並承接非標設計及製造。主要應用的行業有：中央空調行業、空氣壓縮機行業、汽車行業、紡織機械、建築機械、塑料機械、煤礦機械、鋁型材機械、染整機械、木工機械、洗滌設備等各類機械設備。使用型、通用型非常廣泛。
上海歐威特公司公司在經過近5年的發展和辛苦經營，公司已經初具規模。不論從市場占有率還是從行業地位來說，都已處於領先地位，在某些產品和區域已經站穩腳跟，客戶群相對穩定。其他則是公司新開辟的區域和市場。
但最近兩年有個深深困擾他們的問題，即頻繁大量的人才流失。一般而言，企業的人才流動在一定比例以內是可以接受甚至是必需的，它能保持組織結構的流動和活力，但頻繁大量的人才流失，會給企業發展帶來深深的傷害和難以彌補的損失。上海歐威特公司公司目前正麵臨因大量人才流失而影響到公司的生存和發展這樣一個困境，為了找到產生這一困境的根源，我們對上海歐威特公司公司薪酬滿意度進行了調查。

..............................