職業生涯設計方法(ppt 42頁)

職業生涯設計方法目錄：
一、職業生涯及其設計方法
二、職業生涯發展及其谘詢
三、職業生涯選擇原則、策略
四、職業生涯選擇的途徑
五、職業生涯選擇理論簡介
六、職業適宜性分析
七、職業生涯能力的開發

職業生涯設計方法內容簡介：
職業生涯是指一個人一生中所有與工作相聯係的行為與活動，以及相關的態度、價值觀、願望等的連續性經曆的過程。職業發展是指為達到職業生涯計劃的各種職業目標進行的知識、能力和技術的發展性培訓、教育等活動。成功者則善於主動地尋找工作競爭的機會，找出最需要自己去做的事情，發掘特殊的工作才能，並通過新的工作任務致力於革新和創造。 在職業選擇中，有必要按一般性的原則：如可行性原則、勝任原則、興趣原則、獨立原則、特長原則、發展原則等，才能使你順利地達到人生目標。所謂職業錨是一種指導、製約、穩定和整合個人職業決策的職業自我觀。主要包括：（1）自省的才華與能力； （2）自省的動機和需要（3）自省的態度與價值觀。所謂職業錨是一種指導、製約、穩定和整合個人職業決策的職業自我觀。

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