職業訓練與社會變遷(ppt 35頁)

職業訓練與社會變遷目錄：
一、勞動力供需比較
二、產業升級自動化與職業訓練
三、建立亞太營運中心與職業訓練
四、因應關貿總協與職業訓練
五、企業管理進修教育與職業訓練之推廣
六、專上青年就業之促進
七、職業技能之發展

職業訓練與社會變遷內容簡介：
因勞動倫理的改變影響了勞動力供給失調，尤其是某些勞動力密集產業的勞力供給短絀，長久下亦對於社會的勞動倫理產生逆倫理的影響，進而影職業訓練的推動。外力因素包括：國際性組織推廣職訓工作，提供經費支持，以及外銷競爭壓力。外力因素的影響大部分在政策部門，透過政策幹預、倡導的方式進行。科技發展，生活水平提高，對周圍環境的敏感力增強，加上社會風氣逐漸趨向功利主義，對別人的要求往往甚於自己。職業訓練所扮演的角色越形重要，必須明白如何利用彈性化、效率化、人性化等需求導向來規劃科技進步所提升的知識與技術，以維持企業成長。
職業訓練的對象是「人」，是各工作職種的員工。工作內涵隨著科技發展而不斷更新，因此，員工訓練頻繁。動態層麵：靜態的組織，加上具有目標性的動態溝通協調活動；因人、因地、因需要而做各種機動性及彈性化之職業訓練。生態層麵：科技與環境不斷發展變化，職業訓練宜秉持「維持現狀就是落伍，進步太慢也是落伍」的觀念，配合需要，規劃各種實用性訓練。

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