企業員工激勵訓練課程(doc 22頁)

企業員工激勵訓練課程目錄：
第一講、優秀員工如何迎接多變的企業環境
第二講、一流的企業員工所應具備的心態
第三講、情緒控製的重要性
第四講、掌握情緒的關鍵
第五講、控製情緒的方法（一）
第六講、控製情緒的方法（二）
第七講、為什麼要有自信心
第八講、如何建立自信心
第九講、目標引導行動
第十講、讓行動變得快樂
第十一講、樹立終生學習的意識
第十二講、如何提高自己的使用價值
第十三講、為什麼要把工作變成樂趣、
第十四講、怎樣把工作變成樂趣
第十五講、為什麼要具有團隊精神
第十六講、怎樣成為團隊中最受歡迎的人
第十七講、企業員工為什麼要學會銷售
第十八講、企業員工如何應用銷售
第十九講、管理者應有的重要心態
第二十講、管理者如何自我激勵
第二十一講、如何激勵下屬（一）
第二十二講、如何激勵下屬（二）

企業員工激勵訓練課程內容簡介：
人與人之間要不斷地溝通，才能得到彼此想要的東西，才能知道對方想要的是什麼，才能在兩個人之間建立起很好的工作關係。人與人之間要有工作之外的連接，使每個人找到歸屬感，人都渴望一種凝聚力，都希望找到自己的位置，所以，這種連接非常重要。企業和員工的連接在企業經營中會起到重要作用。現實當中，人們總希望自己的收入變得更高一點，有一個觀念很重要，就是金錢是價值的交換。隻要你能夠為你所服務的團隊創造出很好的價值，你就會獲得應得的金錢。不管今天在什麼樣的公司工作，不管這家公司是什麼樣的性質，你應該堅持一個習慣：每天幫助公司想三個創造價值的方法。成功者常要換位思考，永遠思考別人的利益點，就是在想獲得之前，先想去付出。人生的最大樂趣是什麼，是找到一個值得為之付出的團隊，並且做到全力以赴。這樣，你會養成一個非常好的一個自我品質。

..............................