企業新人教育訓練(doc 58頁)

企業新人教育訓練目錄：
一、 撰寫履曆表的技巧
二、 麵談 ( Interview ) 前您不可不知的事情
三、 麵談中最常被問的10個問題
四、 企業是什麼 ?
五、 您做為新進人員的自覺
六、 以科學方式進行工作
七、 秉持強烈的「目的意識」及「問題意識」
八、 有效的報告方法
九、 企業人工作的基礎守則

企業新人教育訓練內容提要：
撰寫履曆表的技巧
如果您找的這份工作有超過50人以上的應征者, 一般公司大概會從50人中排出20人進行評鑒測驗 ( 性向, 專業知識或麵試 ), 此時履曆表必將成為代表您的第一印象(first impression), 它的重要性不言而喻.
正確理解什麼是履曆表
? 履曆表是一份促銷自己的文件 ( promotional piece).
? 履曆表是一份向雇主證明您有潛力完成這份工作, 促成雇主找您去麵談的文件.
? 履曆表是一份清楚地告訴顧主您能貢獻什麼的文件.
? 履曆表要讓人過目後能留下特殊印象.
? 履曆表不是自傳, 要避免觸及私人的事情.
履曆表的基本要求
? 製作的文件清楚, 整齊, 紙張有質感 ( 文件不要有汙垢或沾上油墨, 選用80磅以上的紙 )
? 不要購買現成的, 自己製作 ( 自己用計算機設計製作, 可發揮創意, 切忌讓人感到孩子氣 )
? 用字正確, 精簡, 易讀 (避免錯字, 不要超過二頁 )
? 不可虛構事實 (您可避重就輕, 選擇有利自己的經曆, 切忌虛構事實 )

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