某物業公司清潔領班崗位工作說明書(doc 5頁)
某物業公司清潔領班崗位工作說明書(doc 5頁)內容簡介
某物業公司清潔領班崗位工作說明書內容提要:
工作內容:
1、 全麵負責清潔綠化工作,製定日、周、月、季、年工作計劃,工作內容,工作標準。熟悉物業分布,結構,樓層,車庫、人行道,綠化公布及麵積,各種設施的位置,根據物業實際情況計算任務量,合理配置人員、崗位。不留衛生死角。
2、 實行分區劃片作業管理,做到責任明確,劃分清楚,考核標準公平,獎懲兌現。
3、 以身作則,模範帶頭,每日巡查區域衛生、綠化工作不少於五次,深入現場,認真檢查中區、片工作,早中晚多次檢查各崗位工作情況、員工的態度、精神麵貌、遵守工作紀律及工程序情況,及時發現問題,對下屬工作進行指引、督導、對不合格的予以糾正或做出獎懲。保證清潔組的工作標準和質量。
4、 負責消殺、大型開荒作業、滅四害、化糞池掏清、定期作業的計劃編製、落實。
5、 合理配置垃圾桶/箱數量、分布地點、運輸車輛、清掃工具、洗地機械、高位作業機械。並落實相應責任人、保管人、保管場所及執行工具、材料的領用、使用、保養、更換、報廢的方法、程序。
6、 及時了解觀察員工的思想動態,負責思想、法紀、工作紀律教育。定期培訓專業知識,定期組織召開開班務會,關心員工生活,倡導在平凡的崗位上,幹出不平凡的事跡。
7、 嚴格執行工作檢查製度,實行自查、互查、領班查,各部門巡查,大檢查五級製。並將檢查、考核結果與員工、班組獎金掛鉤。
8、 嚴格執行考勤製度,每月25號對下月排班、調班做好值更表,交於秘書處。每日晨會講評昨天工作,安排當日工作,。
9、 廣泛接受業戶、其他部門對清潔工作的意見,建議,提高作業水準。
10、 有效製止亂張貼、亂塗亂畫、亂倒垃圾、亂吐痰等行為或現象,培養業戶愛護小區環境,清潔衛生的自覺行為。
11、 負責製定呈交清潔工具,物料申購(每月25號前),對采購物品進行質量把關,合理使用,協助行政、財務對物品的盤點、保管。
12、 協助清潔員對天台、梯間、平台、的大型雜物及時清理。
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工作內容:
1、 全麵負責清潔綠化工作,製定日、周、月、季、年工作計劃,工作內容,工作標準。熟悉物業分布,結構,樓層,車庫、人行道,綠化公布及麵積,各種設施的位置,根據物業實際情況計算任務量,合理配置人員、崗位。不留衛生死角。
2、 實行分區劃片作業管理,做到責任明確,劃分清楚,考核標準公平,獎懲兌現。
3、 以身作則,模範帶頭,每日巡查區域衛生、綠化工作不少於五次,深入現場,認真檢查中區、片工作,早中晚多次檢查各崗位工作情況、員工的態度、精神麵貌、遵守工作紀律及工程序情況,及時發現問題,對下屬工作進行指引、督導、對不合格的予以糾正或做出獎懲。保證清潔組的工作標準和質量。
4、 負責消殺、大型開荒作業、滅四害、化糞池掏清、定期作業的計劃編製、落實。
5、 合理配置垃圾桶/箱數量、分布地點、運輸車輛、清掃工具、洗地機械、高位作業機械。並落實相應責任人、保管人、保管場所及執行工具、材料的領用、使用、保養、更換、報廢的方法、程序。
6、 及時了解觀察員工的思想動態,負責思想、法紀、工作紀律教育。定期培訓專業知識,定期組織召開開班務會,關心員工生活,倡導在平凡的崗位上,幹出不平凡的事跡。
7、 嚴格執行工作檢查製度,實行自查、互查、領班查,各部門巡查,大檢查五級製。並將檢查、考核結果與員工、班組獎金掛鉤。
8、 嚴格執行考勤製度,每月25號對下月排班、調班做好值更表,交於秘書處。每日晨會講評昨天工作,安排當日工作,。
9、 廣泛接受業戶、其他部門對清潔工作的意見,建議,提高作業水準。
10、 有效製止亂張貼、亂塗亂畫、亂倒垃圾、亂吐痰等行為或現象,培養業戶愛護小區環境,清潔衛生的自覺行為。
11、 負責製定呈交清潔工具,物料申購(每月25號前),對采購物品進行質量把關,合理使用,協助行政、財務對物品的盤點、保管。
12、 協助清潔員對天台、梯間、平台、的大型雜物及時清理。
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