現代企業規範化管理與崗位描述(doc 51頁)

現代企業規範化管理與崗位描述目錄：
第一部分 概述
第二部分 企業發展戰略
第三部分 組織結構設計
第四部分 職能分解
第五部分 崗位設置
第六部分 崗位描述
第八部分 企業薪酬體係設計
第九部分 管理流程設計
第十部分 目標管理
第十一部分 績效考核
第十二部分 18新利真人网 開發

現代企業規範化管理與崗位描述內容簡介：
在市場經濟大潮中必須要熟悉和懂得國際競爭的一些規則。參加世貿組織以後，對一些常用的法律、法規、準則還很陌生、很不熟悉。這點我們與外國企業的員工比較，素質相對差一些。
企業員工的道德素質也是很重要的問題。道德素質不高，就容易發生問題。如：攜款潛逃、貪汙，不請示領導自行決定，不管企業有什麼規定、規則，想怎麼做就怎麼做等，這些方麵我們員工素質相對來說很低。中國加入ＷＴＯ以後，意味著中國企業進入了國際市場競爭，在國際市場競爭中應該遵守ＷＴＯ所規定的遊戲規則，這個遊戲規則包括很多。市場”遊戲規則”趨向透明，大大削弱企業的”本地化”經營優勢，降低外資企業非經營風險。中國加入世貿組織以後，帶來了很多機遇，機遇和威脅是並存的。WTO的很多優惠條件不會自動生效，自動來找你，而是要求你去競爭，從競爭中去爭取。

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