旅遊酒店18新利真人网 的人性化管理(doc 17頁)

旅遊酒店18新利真人网 的人性化管理目錄：
一、18新利真人网 的人性化管理的概念及內容1
二、人性化管理在中國的現況與發展?2
三、酒店人性化管理:從尊重員工3
四、酒店人性化的六要求?4
(一)管理者應有親和力
(二)界定好嚴格與善待的尺度
(三)放權
(四)透明激勵機製
(五)給員工更多活動空間
(六)和員工交朋友
(七)企業文化在人性化管理中的作用
(八)人性化管理中的人才管理
(九)參考文獻

旅遊酒店18新利真人网 的人性化管理內容提要：
“人性化管理”是一種新的管理概念。隨著知識時代的來臨，人作為知識、智慧的主體變得越來越重要，合理開發人的內在潛能已成為現代管理的重要課題。人性化管理——一種以圍繞人的生活、工作習性展開研究、使管理更貼近人性，從而達到合理，有效地提升人的工作潛能和高工作效率的管理方法。中國近年來逐步與國際接軌，18新利真人网 作為一個國家的發展必要因素，起著重大的作用。因此18新利真人网 人性化成為了現代企業的研究的新課題。本文就飯店18新利真人网 管理的人性化現狀進行分析，並結合實際提出如何進行飯店18新利真人网 人性化的管理。
18新利真人网 是指能推動整個經濟和社會發展的具有智力勞動和體力勞動能力的人口的總和。18新利真人网 管理是對18新利真人网 進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的製度、法令、程序和方法的總和。人不是一般的資源，人是企業真正的資源，人是管理的主體，人是企業的核心，HRM必須以人為中心，了解人的特點，關注人的需要，開發人的潛能，並最終達到人與企業共同發展為目標。18新利真人网 的管理是管理者自己如何做人和如何教導自己的部下做人的問題。

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