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年度產業薪資成長觀察報告(doc 72頁)

所屬分類:
薪酬管理
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年度, 薪資, 成長, 觀察報告
年度產業薪資成長觀察報告(doc 72頁)內容簡介

年度產業薪資成長觀察報告目錄:
一、研究目的
二、研究方法
三、取樣方法
四、樣本群組分析
五、研究主題一
六、研究主題二
七、研究主題三

年度產業薪資成長觀察報告內容提要:
壹、研究目的:了解某年各產業的平均薪資消長之狀況,以抓取國內產業發展趨勢與較佳薪資待遇的產業。主要的研究主題有以下三項:某年產業薪資成長的分群群組整體排名、某年女性分齡產業薪資成長分析、某年男性分齡產業薪資成長分析,後兩者包括產業薪資高薪排名與產業薪資高成長排名,並分別分析平均薪資與高薪薪資。
貳、研究方法:有鑒於104人力銀行的薪資樣本與全國勞動人口的分布並不相符,本次產業薪資的年度成長鎖定以下兩種分群之組合來進行分析,一為性別﹝分為男性與女性﹞、一為年齡層﹝僅取20至24歲、25至29歲、30至34歲三組﹞,兩種分群共形成6種組合。關於平均薪資的研究方法,係采取百分位法,分析各分群組合樣本之每月經常性薪資﹝新台幣﹞,不包括年終獎金與紅利等變動性薪資,主要觀察的指標如下:
1.P50:百分位數為50%,即各分類的薪資中位數,用以了解該分類群組之平均薪資。
2.P90:百分位數為90%,即各分類的薪資90%分位點數,用以了解該分類群組之高薪薪資。
參、取樣方法:透過104人力銀行求職人事數據庫,篩選出當年度當時年齡就業於國內各產業之男女性工作者樣本,並詳實填寫現職之工作待遇者,作為本次研究分析之樣本。


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