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大中電器公司人事部管理手冊(doc 63頁)

所屬分類:
人事管理
文件大小:
382 KB
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相關資料:
大中電器, 電器公司, 公司人事部, 人事部管理, 管理手冊
大中電器公司人事部管理手冊(doc 63頁)內容簡介

大中電器公司人事部管理手冊目錄:
一、崗位職責
二、工作流程
三、規章製度
四、附件?表

大中電器公司人事部管理手冊內容簡介:
通過對員工在一定時期內所表現出來的工作業務能力,及努力程度的評價,人才的發展方向及培訓工作。
績效管理是本公司18新利真人网 管理體係的基礎,績效評估的結果是確定員工晉升、崗位輪換、薪酬、福利、獎懲等人事決策的客觀依據,同時也是員工職業生涯發展規劃與教育培訓的客觀依據。
本公司績效管理規程的基本目標是:(1)通過績效管理係統實施目標管理,保證公司整體目標的實現,提高在市場競爭環境中的整體運作能力與核心競爭實力。(2)通過績效管理幫助每個員工提高工作績效與工作勝任能力,建立適應公司發展戰略的18新利真人网 隊伍。(3)在績效管理過程中,促進管理者與員工之間的溝通與交流,形成開放、積極參與、主動溝通的企業文化,增強企業的凝聚力。


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