複旦大學管理學院績效管理概述(ppt 36頁)

複旦大學管理學院績效管理概述目錄：
一、績效管理概述
二、決定人員考核結果的因素
三、人員考核的原則
四、人員考核的種類
五、人員考核的前提
六、人員考核的程序
七、業績考核的層次
八、考核人員的選擇
九、考核人員的培訓
十、.............

複旦大學管理學院績效管理概述內容簡介：
績效管理概述
人員考核的內涵
思想品德
工作能力
工作態度
技術水平
工作成績
人員功能測評
人員素質評價
領導行為與效能測定
決定人員考核結果的因素
政治和法律
職務特點和組織特點
考核人與被考核人的素質
組織領導的重視和支持程度
員工的認識與配合
考核標準和評價方法
考核結果的反饋情況
人員考核的原則
客觀公正原則
嚴格執行製度
公開性和民主性原則
堅持事實為依據的原則

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